شراكة جديدة  لمركزرعاية الأيتام " دريمة "  مع الشركة المتحدة للتنمية، إحدى كبرى الشركات المساهمة العامة الرائدة في دولة قطر والمطوّر الرئيسي لجزيرتيّ اللؤلؤة وجيوان،  وذلك خلال إطلاق التعاون مع دريمة لبرنامج موظفنا الصغير الذي عقد في مبنى المحارة بجزيرة اللؤلؤة.
ويهدف هذا التعاون إلى إطلاق برنامج موظفنا الصغير الذي يستهدف رعاية وتدريب أبناء دريمة وتتراوح أعمارهم بين 10 و15 عاماً، مما يبرز التزام الشركة المتحدة للتنمية بالمسؤولية الاجتماعية ورسالة "دريمة" في رعاية الأيتام ودمجهم في المجتمع.
امتد برنامج موظفنا الصغيرعلى مدى ثلاثة أسابيع، وعقدت  الجلسات التدريبية على مدى ثلاثة أيام في الأسبوع في مقر الشركة المتحدة للتنمية في جزيرة اللؤلؤة. ويوفر البرنامج بيئة تعليمية منظمة ومجهزة بالكامل، حيث شارك الأطفال في مجموعة من الأنشطة التعليمية والعملية المصممة لتنمية مهاراتهم ودعم تطورهم الشخصي والمهني. كما يتيح لهم المنهج التعليمي الاطلاع على مختلف جوانب بيئات العمل المهنية، مما يوفر لهم خبرات وممارسات تعليمية قيّمة.
ولضمان تجربة متوازنة، تضمن البرنامج أيضاً فترات استراحة ترفيهية على جزيرة اللؤلؤة وفي مواقع أخرى مميزة، مما يتيح للأطفال فرصة استكشاف محيطهم والتمتع به لتعزيز شعورهم بالانتماء.
وختم  البرنامج بحفل تخرّج استلم فيه الأطفال  شهادات تقديرومشاركة في البرنامج ومكافآت خاصة تقديراً لمشاركتهم وإنجازاتهم.
وتعكس هذه المبادرة التزام الشركة المتحدة للتنمية المستمر بالمسؤولية المجتمعية ودعم المجتمع، حيث تهدف الشركة عبر شراكتها مع مركز "دريمة" إلى المساهمة في تمكين وتطوير وتنمية مهارات وقدرات ومواهب أبناء دريمة بما يتوافق مع أهدافها الأوسع المتعلقة بالمسؤولية الاجتماعية وتأثيرها الإيجابي على المجتمع.
ومن جانبه، قال السيد / فيصل العمادي، المدير التنفيذي للشؤون التجارية في الشركة المتحدة للتنمية: "يجسد تعاوننا مع دريمة التزام الشركة المتحدة للتنمية بقيادة التغيير الإيجابي وتعزيز التأثير في المجتمع. ونحن إذ ندمج البرنامج مع الأجواء الحيوية في جزيرة اللؤلؤة، فإننا نعمل على إيجاد بيئة فريدة ومثرية تعزز على نحو كبير تجربة التعلم للمتدربين. ولا يدعم هذا الإعداد المتميز نموهم المهني فحسب، بل إنه يغذي أيضاً تطورهم على المستوى الشخصي، مما يعكس تفاني الشركة المتحدة للتنمية في إيجاد فرص مجزية لإحداث فرق دائم في حياة الأفراد الشباب على حد سواء".

كذلك صرّح السيد/ مشعل الجابر، مدير إدارة الموارد البشرية والخدمات الإدارية في الشركة المتحدة للتنمية قائلاً: "تفخر الشركة المتحدة للتنمية بإعداد بيئة مثالية توفر للمتدربين الصغار الفرصة لتجربة مجموعة متنوعة من المهارات المهنية. ولذا، جرى تصميم برنامج التدريب بعناية لتحقيق التوازن بين التطوير المهني والنمو الشخصي، إلى جانب تقديم نهج شامل للتكامل الاجتماعي. هذا ويسعدنا التعاون مع مركز دريمة بهدف إثراء حياة هؤلاء الأطفال، وهو جهد يتماشى مع التزامنا في الشركة المتحدة للتنمية بالمشاركة المجتمعية ويعكس تفانينا في رعاية الجيل القادم من المواهب."
وألقى السيد/ أحمد الغانم، مدير مكتب التوعية المجتمعية، مركز "دريمة" كلمة في إعلان التعاون بين مركز رعاية الأيتام دريمة والشركة المتحدة للتنمية، قائلاً: "يسعدنا أن نتواجد معكم في مثل هذا اليوم الذي تتحقق فيه إحدى أهدافنا الاستراتيجية من خلال بناء وتطوير القدرات المؤسسية باتخاذ هذه الخطوة الملهمة في رحلتنا نحو تمكين أبناء دريمة وتطوير مهاراتهم في المجال المهني. فها نحن اليوم نعلنها وبكل فخر عن إطلاق "برنامج الموظف الصغير." 
كما أشار إلى "إن هذه المبادرة هي خطوة فعالة نحو تحقيق أهدافنا المتجسدة برؤيتنا لبناء جيل جديد لغرس الثقافة المهنية لدى الأبناء وتمكينهم على دورهم الفاعل في اكتساب مهارات حياتية عبر التعلم حيث إننا نلتمس يوما بعد يوم طاقات أبنائنا المتجددة، ونرى بهم الشغف والرغبة الجادة في الابتكار. مما يحملنا مسؤولية توفير الفرص وتهيئة البيئة المناسبة التي تمكنهم من إظهار إبداعاتهم الكامنة." 
وأضاف الغانم: "السادة الشركة المتحدة للتنمية إن تعاوننا معكم في القطاع الاجتماعي والمهني يدل على ثقتنا بأنكم النخبة في هذا المجال وأنكم تشكلون نقطة التغيير نحو مستقبل مشرق لأبنائنا من خلال توفير بيئة عملية تدعم الأبناء في تطوير مهاراتهم التنظيمية والأساسية والسلوكيات الإيجابية وتحفيزهم على التخطيط الجاد لمساراتهم المهنية المستقبلية." 
وختم الكلمة بالشكر للشركة المتحدة للتنمية لالتزامهم الراسخ بتطوير وتمكين أبناءنا في المجال المهني متمنياً كل التوفيق لأبنائنا.
تُعزز هذه الشراكة الخطط الاستراتيجية لمركز "دريمة" في تقديم الرعاية والدعم والتمكين والدمج الشاملين للأيتام وإتاحة الفرص لهم، حيث يهدف برنامج موظفنا الصغير إلى تقديم مهارات حياتية قيّمة للأطفال، وتعزيز دمجهم في المجتمع، ودعم تطورهم العام.
والجدير بالذكر انطلق  برنامج الموظف الصغير في السادس من أغسطس 2024، مع انطلاق الاستعدادات لضمان حصول الأطفال على تجربة ناجحة وفعالة ومفيدة كإضافة الى خبراتهم الحياتية والعلمية والعملية وتحت إشراف أمهر الموظفين في الشركة المتحدة للتنمية.